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“The Good Company” con una misión social y medioambiental

Nuestra
ambición

« Humanizarse en resonancia con uno mismo, con los demás, con la naturaleza y con el mundo »

Nuestra
razón de ser

« Contribuir a la transformación de organizaciones y territorios para el desarrollo responsable y sostenible de un entorno social y económico en el que sea más sencillo vivir »
Esta razón de ser es parte de un profundo deseo de hacer el bien, de hacer lo correcto y de hacer cosas útiles para la humanidad y para todos los que se comprometen con nosotros.

Nuestra
vocación

Porque la fuerza del cambio reside sin duda en la inteligencia colectiva, la confianza y la bondad de los seres humanos. Porque hay distintos caminos para alcanzar el éxito y nosotros tenemos una vocación :
« Inspirar, reunir y apoyar a The good company para crear una nueva sociedad »

Inspirar

Reunir

Sostener

  

Debido a que la necesidad de transformación en el seno de las organizaciones, hemos creado sinergias de nuestras habilidades para aportar valor a nuestros socios.el est l’objectif de la Fabrique ETHICS.

Responsabilidad

 Nuestra sociedad y nuestras organizaciones son la suma de acciones y comportamientos individuales. Todos pueden contribuir al desarrollo del futuro. Es una gran tarea, pero cada uno de nosotros, sin excepción, tiene un papel que desempeñar. Como el colibrí que hará su parte para extinguir el incendio forestal, cada uno tiene responsabilidad a su propia escala.

  

El modo de funcionamiento de las empresas se ha quedado obsoleto y cómo reemplazarlo nos es incierto. ETHICS Group ha lanzado el movimiento The Good Company para definir nuevas formas de gestión.

Emociones y sabiduría

En cada uno de nosotros hay un conductor dotado de razón y un elefante que sólo reacciona y se guía por las emociones. ¡Aprendamos a conducir el elefante ya que así es como superaremos nuestros retos y nos atreveremos a cambiar! Al equilibrar nuestra parte racional (lógica) y nuestra parte irracional (deseos, miedos), alcanzaremos sabiduría y gradualmente lograremos pasar de la intención a la acción.

El tercer spacio

Hemos desplegado un lugar para el intercambio de ideas, involucrarse en la cultura y el compromiso que puede ser utilizado por todas las organizaciones interesadas.

Interdependencia

Nos damos cuenta de que muchos sucesos pueden cambiar el comportamiento de los seres humanos a escala global (el clima, la política, la geopolítica, los mercados, el sistema financiero…), pero cuando se trata de nuestro día a día, el efecto de estos sucesos se reduce. Para asumir nuestras responsabilidades y ser el mundo que queremos ver, debemos volver a tener plena consciencia de nuestra capacidad de influir en el conjunto social.

Las Ediciones

Las ediciones son una fuente de inspiración, ensayos y reflexiones para alcanzar el camino del éxito y avanzar hacia una organización ágil y eficiente donde se pueda vivir bien.

Raíces

Es esencial ser consciente de que nuestras organizaciones están arraigadas a su territorio. Un arraigo construido a través de una historia, de una cultura singular tejida a lo largo del tiempo. Una cultura que lleva los valores y los cimientos sobre los que se construye la organización. Este sólido arraigo actúa como un punto de referencia para todos aquellos que viven en el corazón de la organización y la hacen crecer ágilmente.

Raíces

Es esencial ser consciente de que nuestras organizaciones están arraigadas a su territorio. Un arraigo construido a través de una historia, de una cultura singular tejida a lo largo del tiempo. Una cultura que lleva los valores y los cimientos sobre los que se construye la organización. Este sólido arraigo actúa como un punto de referencia para todos aquellos que viven en el corazón de la organización y la hacen crecer ágilmente.