In Operation
Effizienzsteigerung und Vereinfachung der Funktionsweise von Unternehmen und Gemeinden
Alle unsere Systeme werden immer komplexer und jeder strebt nach mehr Einfachheit. Aber Einfachheit ist nicht unbedingt Vereinfachung. Aufbaus und Funktionsweise vieler Systeme ist komplex, und es schwierig diese Komplexität zu beseitigen. In diesen Fällen ist Komplexität gegeben und muss begrenzt werden. Alltägliche Vorgänge, die potenziell komplexe Systeme nutzen, müssen einfach sein. Die Verringerung der Anzahl von Führungsebenen mit dem Ziel der Vereinfachung ist ebenfalls ein zentrales Anliegen, damit wird Entscheidungsfindung schneller und gleichzeitig ist das Management näher an den täglichen Problemen die operativen Teams und versteht diese besser. Matrixorganisation, flache Hierarchien und andere organisatorische Regelungen sind alles sehr grundsätzliche Themen, denen eine kulturelle Weiterentwicklung des Unternehmens vorausgehen sollte. Die Simplicity Boxes bieten Lösungen, die das Beste aus traditionellen Ansätzen (Management by Process, Lean usw.) übernehmen und Einfachheit und emotionale Intelligenz integrieren, um den Vereinfachungsanforderungen der Unternehmen gerecht zu werden.
KULTUR DER EINFACHHEIT
Unterstützung bei der Einführung der Kultur der Einfachheit durch einen Lean-Ansatz
« Relevant sein »
ZIELE
Optimierung und vereinfachte Steuerung der Zielerreichung mit Hilfe von Tools
« Sich selbst herausfordern »
VERBESSERUNG & PERFORMANCE
Verbesserung der Steuerung und der Performance von Prozessen, Vereinfachung von KPIs (Unternehmensprojekte, Projekte der öffentlichen Hand)
« Den Wandel einleiten »
VEREINFACHUNG
Vereinfachung der täglichen Arbeitsabläufe, Veränderung im Arbeitsumfeld
« Bringen Sie Ihren Alltag ins Wanken »
MANAGEMENT-ZENTRUM
Einrichtung eines zentralen Orts für Verbesserungen und Vereinfachungen (e-Obeya / VSM / War Room…)
« Optimieren»
SERVICE-ZENTRUM
Einrichtung von gemeinsamen, integrierten und leicht zugänglichen Dienstleistungszentren
« Pooling »
BI – BUSINESS INTELLIGENCE
Einführung eines digitalen, reaktionsschnellen und anpassungsfähigem Managementsystems auf der Grundlage von BI-Dashboards, mit denen Tausende von Daten mit wenigen Klicks analysiert werden können, um Entscheidungsfindung zu beschleunigen und Herausforderungen von morgen zu bewältigen
« Analysieren, um sich weiterzuentwickeln »
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