Engagez la transformation de votre organisation grâce à l’académie The Good Company

L’académie The Good Company vous fera vivre l’expérience de la transformation des organisations, notre métier depuis plus de 25 ans, par l’ouverture aux autres, l’apprentissage et  l’expérimentation. L’académie a été pensée pour permettre à chacun de développer un nouveau style de leadership, un leadership de transformation.

Engagez-vous sur votre chemin de pleine conscience, activez vos talents au sein du collectif pour mieux vivre et agir ensemble

Nous vous proposons donc un parcours sur plusieurs mois, entièrement personnalisé, qui permet à chacun de grandir vers de nouveaux comportements, vers une relation différentes avec les autres, vers une posture plus mature et plus bienveillante. En résumé : pour devenir un leader de transformation, un leader inspirant, rassembleur et agile. Avec l’académie, osez vous engager sur votre chemin de pleine conscience, pour agir collectivement et mieux vivre ensemble. Un parcours pour se retrouver avec soi et développer la résonance avec les autres et son environnement.

Une expérience pour tous

Cette académie, qui s’appuie sur toute l’expertise et les offres de la fabrique ETHICS, répond à des publics et des besoins très larges. Elle vous accueillera que vous soyez collaborateur, manager, dirigeant ou indépendant, que vous veniez en équipe ou seul ou que vous soyez dans une organisation ou dans une démarche individuelle. Elle vous accompagnera donc pour développer votre capacité à porter une transformation en profondeur: apprendre à concerter, apprendre à inspirer de nouveaux modes de fonctionnement, apprendre à vivre dans l’impermanence, elle vous donnera les clés de la gouvernance concertante, de la valorisation des talents, de la gestion de personnalités, du management responsabilisant, de la collaboration et de la co-construction.

Notre académie The Good Company fera de vous un leader inspirant de transformation, que vous soyez dans une logique de développement personnel, d’apprentissage, de mobilité, de reconversion, d’entreprenariat, de recherche d’emploi. De plus, elle a été pensée pour offrir des parcours sur mesure, selon les besoins et le vécu de chacun. Des parcours qui ont un dénominateur commun : vous accompagner vers The Good Company, l’entreprise agile et agile et performante ou il fait bon vivre. Passez quelques semaines avec nous et devenez ambassadeur du mouvement The Good Company.

Bien plus qu’une formation

Depuis toujours, nous avons la profonde conviction que la formation n’est qu’un élément parmi d’autres vers le chemin individuel et collectif d’une transformation. Bien entendu, les choses peuvent être présentées, démontrées et étayées. Mais elles doivent également être expérimentées, vécues et ressenties. “La transformation ne s’explique pas, elle se vit”.

C’est dans cet esprit que le parcours de l’académie a été dessiné. Il permet une progression au travers de temps qui prennent des formes variées, qui rythment le chemin, qui offrent une lecture différente des sujets, qui se complètent les uns les uns et qui enrichissent des expériences d’autrui.

Un parcours au format atypique et jalonné

• De temps pour soi et des temps collectifs (training/entrainement en petits groupes avec un coach)
• D’une dynamique commune et des ateliers à la carte (entretiens individuels, média training)
• De l’alliance de temps d’inspiration, des temps d’interactions et d’entraînements
• De temps d’intelligence collective pour s’inspirer des autres (et inspirer les autres !)
• De la répétition de mises en situation et l’expérimentation sur des cas réels
• De la pluridisciplinarité des approches
• D’un parcours immersif multi-entreprises et multi-sectoriel
• De rencontres avec des entrepreneurs et des dirigeants
• De rencontres plus informelles (repas, petits déjeuners…) avec des personnes d’horizons parfois éloignés du vôtre
• D’expérience et de vie au sein de l’Ethics Village, tiers-lieu de transformation concertée

Des thématiques variées

Afin de cheminer vers The Good Company et devenir un leader de transformation, l’académie vous offre les clés d’une transformation réussie. Parmi ces sujets, certains viendront probablement cultiver vos talents :

Apprendre à travailler en équipe

1. Se comprendre, se connaitre, comprendre les autres et savoir interagir avec des personnalités variés qui nous entourent
2. Lâcher prise, cultiver la confiance (en soi et dans les autres), se projeter positivement dans toute situation
3. Apprendre à télétravailler – Apprendre à manager avec une équipe en télé-travail

Travailler sa communication et embarquer un collectif

1. Travailler ses éléments de langages, sa communication orale, écrite, pour exercer son leadership avec une équipe
2. Savoir fédérer, embarquer et mobiliser dans la durée
3. Faire de l’ambition collective une fin en soi, tout en capitalisant sur l’épanouissement des individus

Concerter, co-construire, célébrer pour fédérer

1. Apprendre à concerter et mettre en place une gouvernance concertante dans une organisation, faire de la co-construction un réflexe, un fondamental et diffusez cette culture autour de vous
2. Savoir donner du sens à l’action, pour soi et pour ceux qui nous entourent
3. Trouver l’équilibre entre le sens que vous donnez à une équipe pour la garder en action et la valorisation des succès
4. Sécuriser l’épanouissement des individus dans la réussite de groupe

Inscrire une transformation dans la durée

1. Développer la culture du résultat, pour soi et pour tous, et développer la conscience du tout
2. Apprendre à garder le rythme pour ancrer les changements dans le temps
3. Pouvoir remobiliser son énergie pour impulser en permanence un mouvement, un changement, voire une transformation – cultiver la culture de l’adaptation
4. Savoir déployer une organisation qui sait se renouveler (agile, rapide) et, pourquoi pas, devenir une “Entreprise à mission“

7 questions vers le chemin de la pleine conscience

1. Vous souhaitez animer un collectif ? Devenez leader d’inspiration !
2. Vous voulez mobiliser votre équipe ? Devenez animateur de concertation !
3. Vous recherchez la performance de votre équipe ? Développez l’intelligence collective !
4. Vous cherchez à développer vos marchés ? Venez vivre The Good Company pour développer votre performance collective et stimuler l’innovation de vos équipes !
5. Vous chercher à vous réinventer ? Devenez The Good Company, l’entreprise agile et performante où il fait bon vivre !
6. Vous cherchez à déployer le télétravail durablement ? Devenez une organisation télé-étendue !
7. Vous cherchez à ancrer votre entreprise dans le nouveau monde ? Devenez une entreprise à mission à gouvernance concertante !

Vous souhaitez découvrir le parcours personnalisable, les modules et le planning proposés par l’académie ? Contactez-nous !