Nous soutenons avec tous nos savoir-faire et nos outils, les entreprises et collectivités, les associations et les citoyens dans leur parcours d’apprentissage. L’académie repose sur une communauté de sens qui parie sur l’intelligence collective, l’intelligence émotionnelle et la bienveillance pour bien-vivre ; et qui s’inspire des fondamentaux de THE GOOD COMPANY, socle fondateur de tous les apprentissages. 

Nous proposons des parcours de formation et d’accompagnement collectif (accéder au Livret Formations) à des organisations (DRH, Directions opérationnelles, Comités de direction, Responsables d’équipe ou de département), ou des citoyens (en reconversion, en recherche d’emploi, jeunes entrepreneurs ou jeunes diplômés). Que l’initiative soit individuelle ou groupée, nous accompagnons les femmes et les hommes de nos entreprises et de notre territoire pour se doter de compétences et d’outils autour des thématiques du leadership et de l’entrepreneuriat collaboratif, de l’équilibre des relations sociales, de l’agilité collective, de la gouvernance concertante et de la communication. 

Sur un modèle d’économie collaborative, nous avons rassemblé des acteurs de terrain (experts, coachs, formateurs, animateurs, entrepreneurs, managers, psychologues, …) qui se retrouvent autour d’une communauté de valeur. Ils apportent leurs savoir-faire, leur vécu et leurs expériences, au travers de dispositifs aux formes variées : formations, coachings individuels ou en équipe, accompagnement collectif. Dans le cadre de l’académie, vous serez également accueillis pendant des temps d’échange, avant et après les formations, de partages entre pairs, d’événements thématiques. Un parcours immersif « inspirant » dans l’univers THE GOOD COMPANY, « l’entreprise agile et performante où il fait bon vivre ». Le temps aussi d’expérimenter l’ETHICS Village à Blagnac et son Plateau Colidée dans lequel sont dispensées nos formations. Un environnement baigné de bienveillance, de sérénité, de modernité et qui incarne une nouvelle manière de vivre et de travailler. A découvrir.  

Quelques chiffres depuis 2020,

• Jusqu’à 500 stagiaires reçus / année
• Plus de 15 thématiques d’entrainement
• 5% de distanciel
• Satisfaction générale de 92%
• 40 assessments réalisés par an (Managers, Candidats) 
• 6 Coachs certifiés intervenant régulièrement dans nos dispositifs 

Une appréciation de plus de 94% sur la dimension « apprentissage du travail collaboratif, utiliser la puissance de l’intelligence collective, écoute bienveillante et solidarité »

Consulter quelques fiches formations détaillées de notre offre:

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