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Nous soutenons avec tous nos savoir-faire et nos outils, les entreprises et collectivités, les associations et les citoyens dans leur parcours d’apprentissage. L’académie repose sur une communauté de sens qui parie sur l’intelligence collective, l’intelligence émotionnelle et la bienveillance pour bien-vivre ; et qui s’inspire des fondamentaux de THE GOOD COMPANY, socle fondateur de tous les apprentissages. 

Nous proposons des parcours de formation et d’accompagnement collectif à des organisations (DRH, Directions opérationnelles, Comités de direction, Responsables d’équipe ou de département), ou des citoyens (en reconversion, en recherche d’emploi, jeunes entrepreneurs ou jeunes diplômés). Que l’initiative soit individuelle ou groupée, nous accompagnons les femmes et les hommes de nos entreprises et de notre territoire pour se doter de compétences et d’outils autour des thématiques du leadership et de l’entrepreneuriat collaboratif, de l’équilibre des relations sociales, de l’agilité collective, de la gouvernance concertante et de la communication. 

Sur un modèle d’économie collaborative, nous avons rassemblé des acteurs de terrain (experts, coachs, formateurs, animateurs, entrepreneurs, managers, psychologues, …) qui se retrouvent autour d’une communauté de valeur. Ils apportent leurs savoir-faire, leur vécu et leurs expériences, au travers de dispositifs aux formes variées : formations, coachings individuels ou en équipe, accompagnement collectif. Dans le cadre de l’académie, vous serez également accueillis pendant des temps d’échange, avant et après les formations, de partages entre pairs, d’événements thématiques. Un parcours immersif « inspirant » dans l’univers THE GOOD COMPANY, « l’entreprise agile et performante où il fait bon vivre ». Le temps aussi d’expérimenter l’ETHICS Village à Blagnac et son Plateau Colidée dans lequel sont dispensées nos formations. Un environnement baigné de bienveillance, de sérénité, de modernité et qui incarne une nouvelle manière de vivre et de travailler. A découvrir.  

Notre académie forme, coache et entraîne au nouveau leadership

Que vous soyez dirigeant, manager, opérationnel, start upper, indépendant, animateur de transformation, animateur de concertation, personne en mobilité, en reconversion ou en recherche d’emploi, venez élargir votre cercle d’influence à titre individuel et collectif et développer votre « réseaunance » grâce à l’académie de ” La Bonne Compagnie”.

Engagez-vous dans le monde d'après

Pour répondre aux bouleversements que vivent nos organisations aujourd’hui, nous avons mis en place un ensemble de solutions construites sur 25 ans d’expérience. Des solutions concrètes pour impulser et soutenir votre transformation. Faites le choix d’une stratégie offensive, non-conformiste et concertante en sélectionnant l’offre qui vous correspond.

Parce que demain se gagne aujourd’hui !

Entrons en “réseaunance” en devenant co-leader de la transformation !

Déjà le 5 décembre 2019, l’équipe d’ETHICS Group lançait un message fort et sincère à destination des citoyens pour un engagement collectif.

En avril 2020, dès les premières semaines de confinement, nous lancions un appel aux entrepreneurs, dirigeants et acteurs économiques du territoire afin de nous rassembler et trouver ensemble les solutions pour nous réinventer collectivement : www.appelsolidaire2020.com

Soyons plus forts ensemble !

Voir la vidéo

Dessinons ensemble un parcours d’entrainement sur-mesure répondant à vos enjeux humains et organisationnels

Développer le leadership collaboratif 

Former des leaders concertants et inspirants 

Perfectionner votre maitrise de la communication écrite et orale 

Coacher les managers pour devenir agiles 

Devenir un Entrepreneur de l’économie collaborative 

Former les leaders pour « télé-manager »  

Apprendre à travailler à distance en gardant le sens et la motivation 

Accompagner des équipes à « télé-collaborer » 

Animer le dialogue social et les concertations 

Placer l’intelligence collective au cœur de votre gouvernance 

Renforcer le travail collectif, apprendre à se co-développer 

Prévenir et anticiper les Risques Psychosociaux 

Instaurer un climat de confiance et de bien-être dans l’entreprise 

Mobiliser des équipes autour d’une ambition commune 

Equilibrer les relations sociales 

Développer l’intelligence émotionnelle 

Croiser regards et pratiques avec d’autres organisations, d’autres managers 

Participer à une communauté de sens et d’idées 

Rencontrer des acteurs de terrain et partager les savoir-faire 

Avec la crise du Covid-19, se transformer c’est adopter le paradigme du monde d’après qui s’appuie sur l’intelligence collective et la bienveillance des Hommes pour des missions sociales et environnementales.

Oser

Agir

Vivre l’impermanence

Innover, se réinventer, adopter une gouvernance concertante, créer de nouveaux espaces de travail, de télétravail et de concertation, questionner sa stratégie et son modèle économique, mobiliser et redéployer les ressources, recruter, mettre la technologie au service des Hommes… sur les traces de la “La Bonne Compagnie” avec un leadership d’inspiration.

RAISON D’ÊTRE
MISSIONS

VALEUR AJOUTÉE
TRANSVERSALITÉ

COLLECTIF
SOLIDARITÉ

EFFICACITÉ
AGILITÉ

RESPONSABILITÉ
AUTONOMIE

SOCIAL
HUMAIN

ENVIRONNEMENT

CULTURE
& TERRITOIRE

NUMÉRIQUE
DIGITAL

ETHICS One, des solutions et services intégrés pour relever le défi de l’économie collaborative

In governance

in move

in social

in telligence

in views

in novation

in operation

in digital

Connectons-nous par les idées et vivons en réseaunance avec soi, les autres, le monde et la nature