TRANSFORMATION CULTURELLE, HUMAINE & ORGANISATIONNELLE
ETHICS ONE ACADEMIE AU SERVICE DES RELATIONS HUMAINES
Dessinons ensemble un PARCOURS D’ENTRAINEMENT
Faites grandir vos équipes vers un mode de fonctionnement plus collaboratif, accompagner vos managers à devenir des leaders, renforcez les softskills de vos collaborateurs, remobilisez la motivation dans votre entreprise, muscler vos compétences internes et dotez chacun d’ outils pour se développer et contribuer à une ambition collective.
Se former, s’entrainer, s’entre-aider.
LES THEMATIQUES RH D’ACTUALITE
Formation
Développer les softkills
De vos équipes (Communication, Travail, Collectif, Adaptabilité, Organisation, Animation et Leadership, Autonomie, Engagement) pour les faire évoluer dans un environnement plus humain et plus agile.
Remobilisation
Rassembler et motiver une équipe
Impulser un mouvement au sein d’une équipe et l’inscrire dans la durée. Réactiver les leviers de motivation individuels et collectifs. Projeter un groupe dans une ambition collective et le mener sur le chemin du « travailler ensemble », incluant la dimension télétravail
Développement du Leadership
Passer de Manager à Leader
Faire évoluer les postures managériales. Accompagner les managers pour devenir des leaders: plus visionnaires, plus collaboratifs, plus coachs, plus responsabilisants. Leur apprendre à maitriser l’intelligence collective, l’intelligence émotionnelle et l’intelligence intuitive.
Recrutement
Intégrer les nouveaux collaborateurs
Avec un parcours immersif, mêlant digital et contact humain, proposez un cadre d’intégration aux collaborateurs. Permettez à chacun d’entrer rapidement dans la culture de votre entreprise, dans une équipe et dans une activité opérationnelle.
DECOUVREZ NOS OFFRES RELATIONS HUMAINES
Développement des compétences
Formations / entrainement
Pour faire évoluer les softskills de vos équipes, nous proposons des parcours constitués de temps collectifs et individuels, des rencontres, des échanges… Parmi ces dispositifs, ETHICS One Academie a monté des modules de formations / entrainement, en particulier pour apprendre à manager autrement: vers plus de collaboratif, pour savoir animer une équipe et jouer de la synergie des talents, pour embarquer, dynamiser, motiver vers une ambition commune…
À partir de 200€ / pers.
Team
Building
Se retrouver
La tendance est à se retrouver. Se reconnecter intellectuellement et physiquement, pour écrire une nouvelle page de notre histoire commune. ETHICS One Académie construit sur mesure des temps de Team Building, alliant plaisir, chaleur humaine, et temps d’intelligence collective.
À l’ETHICS Village ou hors les murs, notre équipe se nourrit de votre contexte, de vos enjeux et de vos traits de caractères. Pour monter un événement à votre image.
À partir de 300€ / pers.
Développement managerial
Les journées du développement managerial
Offre facilement transposable pour booster le développement de votre population managériale. Faites vivre à vos managers une expérience nouvelle : une journée complète, accueil premium à l’ETHICS Village, parcours dense et rythmé, mises en situations variées, exercices individuels et collectifs, Utilisation de supports média…
Ce parcours immersif permet de se challenger, d’apprendre sur soi et sur sa relation avec les autres. Encadrés de coach, vos managers apprécieront de construire leur propre chemin de développement, en s’appuyant sur un regard expert extérieur.
À partir de 900€ / pers.
Enseignement
Un autre regard sur l’entreprise de demain
ETHICS One Académie sait mobiliser la multitude des compétences des Tixies pour transmettre la connaissance aux plus jeunes générations.
Nous proposons des formats de Cours / TD à l’université (M1 & M2), des Conférences et Projets tutorés dans les grandes écoles, des journées collégiens, des événements « recrutement »… Sur des thématiques où nous pouvons amener une expertise, un vécu, des convictions et sur lesquelles nous tachons d’inspirer pour répondre aux enjeux du monde demain.
À partir de 900€ / pers.
Développer le leadership collaboratif
Former des leaders concertants et inspirants
Perfectionner votre maitrise de la communication écrite et orale
Coacher les managers pour devenir agiles
Devenir un Entrepreneur de l’économie collaborative
Former les leaders pour « télé-manager »
Apprendre à travailler à distance en gardant le sens et la motivation
Accompagner des équipes à « télé-collaborer »
Animer le dialogue social et les concertations
Placer l’intelligence collective au cœur de votre gouvernance
Renforcer le travail collectif, apprendre à se co-développer
Prévenir et anticiper les Risques Psychosociaux
Instaurer un climat de confiance et de bien-être dans l’entreprise
Mobiliser des équipes autour d’une ambition commune
Equilibrer les relations sociales
Développer l’intelligence émotionnelle
Croiser regards et pratiques avec d’autres organisations, d’autres managers
Participer à une communauté de sens et d’idées
Rencontrer des acteurs de terrain et partager les savoir-faire
