“La Bonne Compagnie” à mission sociale et environnementale
Nuestra
ambición
« Humanizarse en resonancia con uno mismo, con los demás, con la naturaleza y con el mundo »
Notre
raison d’être
« Contribuer à la transformation des organisations et des territoires pour le développement responsable et durable d’un environnement social et économique où il fait bon vivre »
Cette raison d’être s’inscrit dans une volonté profonde de faire juste, de faire le bien et de faire utile pour toutes les parties prenantes engagées à nos côtés.
Notre
vocation
Parce que les forces du changement sont assurément dans l’intelligence collective, la confiance et la bienveillance des Hommes et parce qu’il n’y a pas de vérité mais des chemins de la réussite, nous avons pour vocation de :
« Inspirer, rassembler et soutenir La Bonne Compagnie pour une Société Nouvelle »
Inspirar
Reunir
Sostener
Tel est l’objectif de la Fabrique ETHICS avec la synergie de ses talents, la gouvernance, le pilotage, la concertation, la communication, les RH, le coaching digital… qui vit quotidiennement un mode de fonctionnement participatif et coopératif avec une gouvernance concertante.
Responsabilidad
Nuestra sociedad y nuestras organizaciones son la suma de acciones y comportamientos individuales. Todos pueden contribuir al desarrollo del futuro. Es una gran tarea, pero cada uno de nosotros, sin excepción, tiene un papel que desempeñar. Como el colibrí que hará su parte para extinguir el incendio forestal, cada uno tiene responsabilidad a su propia escala.
Parce que le mode historique de fonctionnement des organisations vacille, la forme de celui qui est appelé à le remplacer est incertain, ETHICS Group souhaite inspirer un mouvement de transformation concertée pour définir les nouveaux repères managériaux et de gouvernance.
Emociones y sabiduría
En cada uno de nosotros hay un conductor dotado de razón y un elefante que sólo reacciona y se guía por las emociones. ¡Aprendamos a conducir el elefante ya que así es como superaremos nuestros retos y nos atreveremos a cambiar! Al equilibrar nuestra parte racional (lógica) y nuestra parte irracional (deseos, miedos), alcanzaremos sabiduría y gradualmente lograremos pasar de la intención a la acción.
El tercer spacio
Hemos desplegado un lugar para el intercambio de ideas, involucrarse en la cultura y el compromiso que puede ser utilizado por todas las organizaciones interesadas.
Interdependencia
Nos damos cuenta de que muchos sucesos pueden cambiar el comportamiento de los seres humanos a escala global (el clima, la política, la geopolítica, los mercados, el sistema financiero…), pero cuando se trata de nuestro día a día, el efecto de estos sucesos se reduce. Para asumir nuestras responsabilidades y ser el mundo que queremos ver, debemos volver a tener plena consciencia de nuestra capacidad de influir en el conjunto social.
Las Ediciones
Las ediciones son una fuente de inspiración, ensayos y reflexiones para alcanzar el camino del éxito y avanzar hacia una organización ágil y eficiente donde se pueda vivir bien.
Raíces
Es esencial ser consciente de que nuestras organizaciones están arraigadas a su territorio. Un arraigo construido a través de una historia, de una cultura singular tejida a lo largo del tiempo. Una cultura que lleva los valores y los cimientos sobre los que se construye la organización. Este sólido arraigo actúa como un punto de referencia para todos aquellos que viven en el corazón de la organización y la hacen crecer ágilmente.
Raíces
Es esencial ser consciente de que nuestras organizaciones están arraigadas a su territorio. Un arraigo construido a través de una historia, de una cultura singular tejida a lo largo del tiempo. Una cultura que lleva los valores y los cimientos sobre los que se construye la organización. Este sólido arraigo actúa como un punto de referencia para todos aquellos que viven en el corazón de la organización y la hacen crecer ágilmente.
